O grupo, composto de 78 alunos, oito professores e dez pais acompanhantes, chamou atenção dos transeuntes que passavam pela praça Dom Pedro II, local do cemitério dos povos originários de Manaus, os pacés, baniwas, tarumãs e manaós, hoje Memorial Indígena de Manaus, por onde começou a visita, antes de conhecerem o Muma.

A visita foi guiada pelo diretor do museu, Leonardo Novelino, que deu as boas-vindas ao grupo e repassou as regras de comportamento e segurança aos alunos, como não tocar nos objetos e paredes. “O Paço da Liberdade é um palácio construído no período do Império, nos tempos do imperador Dom Pedro II, que dá nome oficial à praça em frente”, ensinou Novellino. Sobre o Paço da Liberdade ele explicou que o nome foi dado por ser o lugar onde o governador Theodoreto Souto, assinou a abolição dos escravos, no Amazonas, 4 anos antes da assinatura da Lei Áurea, pela princesa Isabel em 1888, que aboliu por completo a escravidão no Brasil.

O passeio pelas salas e salões do Muma começou pelo Salão Nobre onde estão os retratos de ex-prefeitos da cidade, e os estudantes conheceram os personagens do final do século XIX até os dias atuais, que dão nome às principais ruas do centro de Manaus. Alguns dos visitantes aproveitaram para fazer selfies em frente aos retratos.

A diretora da escola, Leandra Corrêa Seixas, contou que a visita já faz parte do calendário pedagógico da unidade escolar desde 2019, mas foi suspensa durante a pandemia, e que a vivência da história é importante para o aprendizado da garotada. “Essa imersão tem um efeito forte no memorial, na vida deles com frutos na aprendizagem, nas avaliações, por conta da aula-passeio extraclasse, que é muito eficaz”, comentou.

Os pais de algumas crianças também visitaram pela primeira vez o Museu de Manaus. A estudante de Fisioterapia, Gisele Araújo, 33, mãe da aluna Bruna Araújo, 10, disse ter gostado da sala dos prefeitos e ficou impressionada com a coleção de obras de arte da sala Thiago de Mello.

O passeio-aula teve no roteiro o salão do Mercado com os produtos da floresta e utensílios utilizados por índio e ribeirinhos; seguido da sala Anéis de Crescimento, fazendo um paralelo dos anéis de um tronco de árvore com o crescimento da cidade, de autoria do historiador e artista plástico Otoni Mesquita.

A garotada conheceu a sala que explica o fenômeno dos Rios Voadores, concebida pelo físico Paulo Artaxo. Na sala de Arqueologia, o grupo conheceu as urnas funerárias indígenas em forma de grandes jarros de argila, as igaçabas ou camucins, onde estão enterrados seus antepassados.

Encerrando a visita, a poesia de Thiago de Mello foi apresentada em dois ambientes, com móveis e acervo de obras de arte de grandes pintores e escultores amigos do poeta, que o presentearam em vida.

Agendamento

O Museu da Cidade de Manaus está aberto à visitação de segunda a sexta-feira, com agendamento por meio do e-mail: museu.manaus@gmail.com.

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Texto – Cristóvão Nonato / Concultura

Foto – Cristóvão Nonato / Concultura

Com o slogan “Juntos Salvamos vidas”, a campanha contará com a intensificação das ações já realizadas pelo IMMU em diversas áreas da cidade.

A chefe do setor de Educação para o Trânsito do IMMU, Hanara Souza, explicou que o “Maio Amarelo” surgiu como uma campanha para reduzir acidentes de trânsito.

“Trata-se de uma campanha mundial e a cor amarela faz referência à ‘atenção’ que todos devem ter no trânsito. Neste ano, estamos focados no trabalho com motociclistas e resolvemos realizar a programação voltada a promover maior conscientização dos condutores de motocicletas. Destacamos também ser um momento para estarmos juntos para a redução de acidentes de trânsito em geral e, com isto, salvar vidas”, explicou a chefe do setor de Educação.

Para o chefe de Relações Institucionais da Yamaha, Rafael Louren, a parceria com as autoridades de trânsito faz parte de uma política de união de forças para diminuir acidentes e mortes.

“A Yamaha tem uma preocupação muito grande com a segurança de seus motociclistas, com seus clientes. Acreditamos que temos uma responsabilidade na manutenção de um trânsito mais seguro e civilizado. Na campanha ‘Maio Amarelo’ a função da Yamaha é dar suporte às ações de segurança das autoridades. Entramos como parceira, dando apoio, além de tentar ajudar da melhor forma possível”, afirmou.

O representante comercial e instrutor de pilotagem da Braga Motos informou que a conscientização é o melhor caminho para humanizar o trânsito.

“Vamos trabalhar, por exemplo, como identificar pontos cegos sobre a importância da manutenção da sua motocicleta e ainda como conduzir a motocicleta da melhor forma. Com estas ações estaremos mais próximos da realidade do dia a dia, saindo do ambiente de loja e estar mais próximo com o consumidor”, destacou.

Texto – Álisson Castro / IMMU

Foto – Divulgação / IMMU

Os indígenas de Manaus passam a ter um novo espaço sagrado, três séculos e meio depois que o colonizador português aqui chegou, em 1669, e construiu, em cima do cemitério indígena ancestral, o Forte da Barra de São José, sob o comando do capitão de artilharia Francisco da Mota Falcão.

Os trabalhos de construção foram coordenados pela Secretaria Municipal de Limpeza Urbana (Semulsp), bem como o projeto técnico-arquitetônico do campo-santo, com o conjunto dos cinco módulos de sepulturas verticais em gavetas, o portal de entrada exclusivo, as ocas cerimoniais, os jardins de ervas e a decoração com grafismo indígena, que foram apresentados pelo secretário da pasta, Altervi Moreira.

O cemitério indígena tem 216 gavetas em cada um dos cinco módulos, totalizando 1.080 espaços no campo-santo. A preparação das ocas, o jardim e a pintura do grafismo estão sendo realizados pela Coordenação dos Povos Indígenas de Manaus e Entorno (Copime).

“As obras do cemitério indígena estão a pleno vapor. A previsão é que entreguemos o espaço na próxima terça-feira, 19/4. O cemitério tem uma grande importância para as etnias aqui em Manaus. É o único cemitério nesta modalidade no Brasil. Isso terá um impacto positivo em nível nacional e até internacional. Atualmente os indígenas estão realizando suas artes em cada bloco”, destacou Altervi.

O secretário adiantou que a parte da pintura está 80% concluída. E nestes últimos dias serão construídas as malocas para realizar velório e dança, conforme a cultura de cada etnia. “Esta determinação de construção foi feita pelo prefeito David Almeida, junto com o antigo secretário, Sabá Reis”, disse o secretário.

Reconhecimento
O diretor-presidente da Manauscult, Alonso Oliveira, destacou que esta é uma reparação histórica como forma de reconhecer os primeiros habitantes de nossa cidade. “Estamos entregando mais um importante projeto para os povos indígenas de nossa cidade, fruto de um trabalho integrado de diversas secretarias com o aval do prefeito David Almeida”, disse.

O presidente do Concultura, Tenório Telles, relembrou que as movimentações em torno do cemitério indígena de Manaus surgiram no início da gestão do prefeito David Almeida, ocasião em que ele foi procurado por um grupo de indígenas que apresentaram suas pautas e reinvindicações. “Entre elas estava o anseio por um reconhecimento e acolhimento da memória das populações indígenas que vivem na cidade de Manaus”, contou.

Memória resgatada
Para a coordenadora da Copime, Marcivana Saterê-Maué, o cemitério indígena tem um significado importante. Ela também ressaltou que os antepassados deixaram vestígios para a cidade.

“Eles deixaram memórias ancestrais nas cerâmicas que são encontradas. E hoje temos a possibilidade, por meio do cemitério, de trazermos essa memória, uma memória presente, o cemitério estará presente para nós e ficará para as gerações futuras”, disse.

Memorial Indígena
Os Indígenas de Manaus conseguiram resgatar em 2021 o território sagrado com a criação do memorial Indígena de Manaus, inaugurado pelo prefeito David Almeida com o histórico pedido de perdão pela indiferença e invisibilidade a que foram submetidos os povos indígenas desde os primórdios da cidade de Manaus.

A praça Dom Pedro II, localizada no centro histórico da capital amazonense, teve reconhecida sua necrópole dos povos ancestrais no Dia do Índio, 19 de abril, com a inauguração do Memorial Aldeia da Memória Indígena de Manaus, um projeto da Prefeitura de Manaus reivindicado pelas populações indígenas em honra dos povos tradicionais que ali habitavam há mais de 800 anos, muito antes da presença de europeus em 1542, data do primeiro massacre da expedição espanhola comandada por Francisco Orellana.

Na oportunidade, o prefeito David Almeida disse que o poder público municipal estava reconhecendo nesse ato uma injustiça histórica e devolvendo o cemitério indígena para os povos que resistiram há mais de 350 anos às agressões. “Peço perdão em nome do povo de nossa cidade por todos esses anos a que foram submetidos a uma invisibilidade quanto ao protagonismo de seus conhecimentos, fazeres e contribuição genética à formação rica do povo amazonense”, disse David Almeida.

“Um memorial em respeito à importância dos povos indígenas e tradicionais que povoaram a cidade e iniciaram nosso processo histórico. Toda a população de Manaus precisa visitar esse local para conhecer nossa origem, nossa história e defendê-la”, ressaltou o prefeito.

No evento, Almeida anunciou que para que o erro não se repita, quanto ao desrespeito no cuidado dos mortos das populações indígenas, a prefeitura realizaria a construção da ala exclusiva para os indígenas no cemitério Tarumã.

Fazendo parte do memorial, um mural de 34 metros de comprimento, no muro da sede da Manauscult em frente à praça, foi pintado pelo artista Fábio Ortiz, com quatro imagens da presença indígena em Manaus. O espaço é uma das atrações do Memorial Aldeia da Memória Indígena de Manaus. O mural mostra uma reprodução de imagens retiradas de livros históricos, com o mapa das calhas dos rios onde existe a forte presença dos povos indígenas no Amazonas, desde muito antes da presença europeia, além do herói-ícone da luta, o grande Ajuricaba; com referências os Manaós e ao cemitério indígena primitivo, quando da chegada do colonizador.

Grupo de trabalho
O grupo de trabalho montado pela prefeitura, por meio da Fundação Municipal de Cultura, Turismo e Eventos (Manauscult, criando o memorial pela importância histórica, arqueológica e antropológica do cemitério indígena, que é considerada uma área sagrada, reivindicada há muito tempo pelas etnias do Amazonas.

Doutor em Antropologia Social pela Universidade Federal do Amazonas (Ufam), João Paulo Barreto Tukano foi um dos representantes do movimento indígena e da academia que reivindicaram o reconhecimento da área como sagrada, uma necrópole histórica.

“Manaus foi fundada em cima de um grande cemitério indígena, de nossos antepassados, e precisamos ter o devido respeito aos nossos povos originais que merecem o resgate da memória e importância histórica pelo que significam no nosso processo civilizatório”, relatou o indígena.

O grupo de trabalho foi convocado pelo presidente do Conselho Municipal de Cultura (Concultura), Tenório Telles, e conta com membros do Conselho, Manauscult, Centro de Arqueologia de Manaus (CAM) e da Associação Indígena Yepemahasã dos Povos Indígenas do Alto Rio Negro.

“Uma sociedade que não valoriza sua memória é uma sociedade que cai no esquecimento e na ignorância. Daí ser esse um dos fundamentos do Conselho de Cultura, em parceria com a Manauscult”, afirmou Telles, destacando que essa ação está no escopo do trabalho da gestão atual para resgatar e preservar a memória ancestral da cidade de Manaus e do Estado do Amazonas.

Sítio arqueológico
O Memorial Aldeia da Memória Indígena de Manaus foi um marco para o resgate do verdadeiro início do processo cultural da cidade de Manaus, com os vestígios desse cemitério indígena, onde hoje está uma placa marcando e informando o local para a visitação pública e realização de cerimônias religiosas das muitas etnias que habitam o Amazonas.

Informações do Centro de Arqueologia de Manaus (CAM) mostram que o material arqueológico mais antigo presente no sítio Manaus é pertencente às fases Manacapuru (século V ao IX d.C.) e Paredão (VII ao século XII d.C.)

O memorial é resultado de pesquisas arqueológicas, que datam desde registros de 1860, com a pintura de uma urna funerária feita pelo naturalista francês Paul Marcoy, em Manaus. Já na década de 1950 têm início as pesquisas com o arqueólogo alemão Peter Paul Hilbert.

A confirmação do sítio indígena veio no início da década de 1960, quando Hilbert e o historiador Mário Ypiranga Monteiro resgataram uma urna entre a praça e o edifício do Iapetec. Em 2002, na obra de reforma da praça Dom Pedro II, com as escavações arqueológicas lideradas pelo arqueólogo Eduardo Neves, da Universidade Federal de São Paulo (USP), foram encontradas mais de 300 urnas funerárias.

No centro de Manaus também foram encontrados vestígios arqueológicos na igreja da Matriz, na avenida Eduardo Ribeiro e na praça Adalberto Valle.

A entrega do Cemitério Indígena de Manaus, pela Prefeitura de Manaus, para essa população que vive hoje em Manaus, é um ato de reconhecimento dos povos Indígenas e suas tradições, e principalmente um gesto de valorização de nossa ancestralidade Indígena.

Texto – Cristóvão Nonato/ Concultura e Rebeca Mota/ Semulsp

Fotos – Divulgação / Semulsp

Com o objetivo de transformar a qualidade de vida na capital amazonense, o prefeito de Manaus, David Almeida, anunciou nesta quarta-feira (13) a implementação de 40 núcleos de esportes em diferentes zonas da cidade e a recuperação de outros espaços esportivos, para melhorar a saúde da população. A divulgação foi feita durante visita à sede da Subsecretaria Municipal de Juventude, Esporte e Lazer (Semjel), localizada no bairro Coroado, zona Leste.

“É uma perspectiva de mudança na cidade de Manaus, a qualidade de vida por meio do esporte, nós queremos trabalhar saúde com a transversalidade do esporte. Vamos implementar neste início, 40 núcleos de esportes, para que possamos tirar as pessoas do sedentarismo, cuidar da hipertensão, da obesidade, e também do diabetes. Se cuidarmos dessas três comorbidades, estamos tirando 60% das pessoas que procuram as unidades de saúde de média e alta complexidade. Portanto, trabalhar a transversalidade da saúde por meio do esporte é o grande desafio que eu estou fazendo aqui à equipe que está assumindo a Subsecretaria de Esporte, para que nós possamos implementar essa filosofia em Manaus, e transformá-la em uma cidade esportiva”, destacou o chefe do Executivo municipal.


O prefeito determinou ainda a implementação de cinco novas escolinhas de futebol, com o objetivo de valorizar a modalidade na capital amazonense e a continuação do Programa de Esporte e Lazer da Comunidade (Pelc), para que as comunidades em diferentes bairros da cidade possam realizar atividades como vôlei, futsal, natação, handebol, hidroterapia, hidroginástica, caminhada orientada, futevôlei, basquete, badminton, vôlei de areia, miniatletismo, ginástica aeróbica e treinamento funcional, além de atividades especiais para terceira idade e Pessoas com Deficiência (PcDs).

Titular da Semjel, Aurilex Moreira salientou a importância da oferta de atividades esportivas a toda população, além de novos projetos em parceria com a Secretaria Municipal de Educação (Semed).

“O esporte vai voltar para as comunidades com força total, daremos essa continuidade, queremos fazer com que Manaus seja uma cidade que realmente pratique atividades esportivas, porque a intenção do prefeito é fazer com que as pessoas saiam do sedentarismo e essa é a nossa função, enquanto Subsecretaria do Esporte”, destacou Aurilex.


Ainda segundo ele, na próxima terça-feira, 19, a Semjel, em parceria com a Semed, promove o evento “Reeducar pelo Esporte”. “Além disso, também teremos a parceria no projeto “Minha escola saudável”, para atender os alunos nas escolas municipais”, completou.

As ações contam também com o apoio da Secretaria Municipal de Limpeza Urbana (Semulsp), que é a responsável pela limpeza e manutenção dos 255 espaços gerenciados pela Semjel, como complexos esportivos e o parque Cidade da Criança, no Aleixo, zona Centro-Sul.

“Por determinação do prefeito David Almeida, a Semulsp já disponibilizou para a Semjel uma equipe com 25 servidores, que prestam serviços contínuos e sistemáticos em todos os complexos esportivos de Manaus”, informou o secretário da Semulsp, Altervi Moreira.

Faixa Liberada

Além da implementação de novas práticas esportivas, a Semjel, em parceria com o Instituto Municipal de Mobilidade Urbana (IMMU), está atuando também no projeto Faixa Liberada, realizado às quartas-feiras, das 17h às 21h, e domingos, das 6h às 12h, no complexo turístico Ponta Negra, zona Oeste; na avenida do Samba (avenida Belmiro Vianez), no Alvorada, às quintas-feiras, também das 17h às 21h; e no residencial Viver Melhor, no bairro Lago Azul, todas às terças-feiras, no horário de 17h às 21h, sendo opções seguras de lazer.

*com informações da Secretaria Municipal de Comunicação (Semcom)

A Prefeitura de Manaus, por meio do Sine Manaus, oferta 212 vagas de emprego em várias áreas de atuação, nesta terça-feira, 12/4, de 8h às 17h.

O candidato precisa validar a Carteira Digital e Previdência Social (CTPS) no aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” ou acessar o site http://gov.br/trabalho e para concorrer às vagas, deve acessar o site http://empregabrasil.mte.gov.br para fazer a solicitação de cadastro.



Para participar da pré-seleção e concorrer a uma das vagas disponíveis, os candidatos devem comparecer ao posto da avenida Constantino Nery. Os demais serviços (Cadastro, Carteira de Trabalho Digital e Seguro-Desemprego) serão realizados normalmente nos postos do shopping Phelippe Daou e galeria Espírito Santo. Os cidadãos devem estar munidos do comprovante de vacinação (covid-19), currículo e documentos pessoais (RG, CPF, PIS, CTPS, comprovante de escolaridade e residência). Não é necessário apresentar cópias, somente os documentos originais.



Confira abaixo as vagas ofertadas para esta terça-feira:



Vagas Novas – 23



1 vaga – Auxiliar Administrativo

Escolaridade – Ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir conhecimento de apurações fiscais;

Atividades – Atuação com análise e emissão de notas fiscais para envio das obrigações aos órgãos competentes, entre outras atividades inerentes à função.

Vaga disponível até o dia 12/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



2 vagas – Instalador de Rastreador

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria ”A” e ter disponibilidade de horário;

Atividades – Instalação, manutenção e retirada de aparelho rastreador.

Vaga disponível até o dia 13/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



10 vagas – Vendedor Porta a Porta

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Primeiro emprego;

Atividades – Consiste em efetuar visitas aos possíveis compradores objetivando a oferta de produto ou serviço.

Vaga disponível até o dia 13/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



3 vagas – Auxiliar de Produção de Padaria

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter experiência no ramo de panificação;

Atividades – Realizar manipulação de massa, corte e modelagem de massa dos produtos nas bandejas.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Vendedor de Autopeças

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter experiência em vendas de autopeças;

Atividades – Promover vendas, ser responsável pelo pré e pós-venda.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Babá

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Cuidar de bebês, a partir de objetivos estabelecidos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação e higiene pessoal.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Supervisor de Refrigeração

Escolaridade – Ensino Técnico em Refrigeração Completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Supervisionar a equipe de manutenção de equipamentos de refrigeração e ar-condicionado, controlar peças do estoque e programar compras.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Mecânico de Refrigeração

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter conhecimento em Chiller;

Atividades – Realizar manutenção de equipamentos de refrigeração e ar-condicionado, controlar peças do estoque e programar compras.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



3 vagas – Motorista de Caminhão

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “D” e residir próximo à zona norte de Manaus;

Atividades – Realizar entregas, conferência das mercadorias e prestação de contas com o setor financeiro.

Vaga disponível até 12/4/2022 ou até encerramento da vaga.



Vagas em Andamento – 189



5 vagas – Açougueiro

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Vaga estendida para Pessoa com Deficiência;

Atividades – Realizar a desossa, limpeza e embalagem de carnes e fazer a montagem do balcão.

Vaga disponível até o dia 12/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



1 vaga – Fiscal de Loja – Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Atuar na prevenção de perdas e danos no interior da loja, na circulação interna na loja, a fim de monitorar. Fiscalizar a entrada e a saída de funcionários, prestar atendimento ao cliente, entre outras atividades inerentes à função.

Vaga disponível até o dia 12/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



1 vaga – Serralheiro Industrial

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter prática no manuseio de equipamentos, como esmeril e serra. Diferencial possuir cursos na área;

Atividades – Confeccionar, reparar e instalar peças em chapas de metal, recortar, modelar e trabalhar barras de materiais ferrosos e não ferrosos, entre outras atividades inerentes à função.

Vaga disponível até o dia 12/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



1 vaga – Recepcionista de Hotel

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir experiência com Sistema Desbravador;

Atividades – Realizar atendimento ao cliente, Check-in e Check-out, entre outras atividades inerentes à função.

Vaga disponível até o dia 12/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



1 vaga – Assistente Comercial
Escolaridade – Ensino superior completo em Administração;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Realizar assistência a toda a área comercial do local que trabalha, seja de uma empresa, indústria ou organização, auxiliando os processos relacionados principalmente às vendas de serviços e produtos, podendo atuar também na pré-venda e no pós-venda.

Vaga disponível até o dia 13/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



1 vaga – Açougueiro

Escolaridade – Ensino Fundamental Completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Realizar a limpeza e corte das carnes, separar a carne por categorias, limpar o balcão ou local de trabalho, embalar adequadamente o pedido do cliente, armazenar a carne em locais de refrigeração adequados, organizar as carnes para exposição nas prateleiras, controlar a reposição de mercadorias, higiene e limpeza de câmaras frias.

Vaga disponível até o dia 13/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



1 vaga – Líder de FLV

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Garantir a operação do setor de FLV, fazer a seleção de frutas, verduras e legumes, acondicionar os hortifrutigranjeiros no depósito, ser responsável pela conservação de alimentos e abastecer as gôndolas, produzir bandejas, embalar e precificar as mercadorias, fazer atendimento ao cliente e pesagem de produtos, ser responsável pela exposição, precificação, limpeza e organização do setor. Supervisionar os colaboradores do FLV e ser responsável pela avaria do setor.

Vaga disponível até o dia 13/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



2 vagas – Eletricista de Máquinas Pesadas

Escolaridade – Ensino Técnico em Mecatrônica ou Automação Industrial;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir curso Técnico em Automação Industrial ou Mecatrônica (feitos na Fucapi ou Mathias Machline) e domínio em manutenção elétrica e eletrônica de equipamentos.

Atividades – Realizar manutenção elétrica em embarcações, geradores, compressores e equipamentos elétricos destinados às operações portuárias, incluindo manobra em subestação: empilhadeiras de contêiner, tug master, trollers, guindastes marítimos, RTGs, geradores de energia, bombas elétricas, painéis elétricos, sistemas eletrônicos. Realizar diagnósticos em circuitos elétricos e eletromecânicos.

Vaga disponível até o dia 12/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



3 vagas – Alimentador de Produção – Vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Auxiliar no processo produtivo e tarefas diversas.

Vaga disponível até o dia 17/4/2022 ou até o encerramento da vaga



5 vagas – Operador de Caixa – Vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Não é necessário;

Atividades – Registrar as mercadorias em um ponto de venda e receber o pagamento do cliente.

Vaga disponível até o dia 13/4/2022 ou até o encerramento da vaga



10 vagas – Auxiliar de Estoque – Vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Não é necessário;

Atividades – Prestar auxílio em vários fluxos existentes no estoque, desde o recebimento de mercadorias até a expedição para atender a pedidos. Receber mercadorias e realizar a conferência dos lotes para verificar se a entrega está correta.

Vaga disponível até o dia 13/4/2022 ou até o encerramento da vaga



2 vagas – Líder de Serviços Gerais

Escolaridade – Ensino superior completo em Administração ou áreas afins;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir experiência com serviços gerais e ter perfil de liderança;

Atividades – Liderar, coordenar e administrar equipes de serviços gerais nos contratos hospitalares e administrativos.

Vaga disponível até o dia 14/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



1 vaga – Serralheiro

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possui experiência na área de Construção Civil, NR-12 (Segurança nos Trabalhos em Máquinas) e NR-35 (Trabalho em Altura) atualizado;

Atividades – Realizar o corte, dobra e fixação de partes de metal de acordo com as especificações de projetos, para reparar, confeccionar e montar estruturas metálicas em geral.

Vaga disponível até o dia 13/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



1 vaga – Auxiliar de Eletricista

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Curso de NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade) e Nr-35 (Trabalho em Altura) atualizado e Carteira Nacional de Habilitação categoria “D”;

Atividades – Auxiliar o eletricista na instalação ou substituição de luminárias públicas; Preencher formulário com informações do serviço.

Vaga disponível até o dia 13/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



1 vaga – Eletricista

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Curso de NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade) e Nr-35 (Trabalho em Altura) atualizado;

Atividades – Atender fornecedores e clientes; Tratar de documentos variados; Apoio a área de recursos Humano e Administrativo.

Vaga disponível até o dia 13/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



1 vaga – Auxiliar de Ferramentaria

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir experiência com corte em aço e curso de Metrologia atualizado;

Atividades – Produção de produtos, manutenção e operação de máquinas, distribuição e abastecimento de materiais.

Vaga disponível até o dia 12/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



2 vagas – Fresador Ferramenteiro

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Registrada na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Possuir Experiência em Desenho técnico e metrologia;

Atividades – Trabalhar diretamente na máquina fresadora, confeccionando peças em aço em geral.

Vaga disponível até o dia 12/4/2022 ou até o encerramento da vaga.



3 vagas – Peixeiro

Escolaridade – Ensino fundamental completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Preparar, limpar e cortar pescado para comercialização, examinar peixes recebidos, armazenar os peixes e manter a ordem e higiene no ambiente de trabalho.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



3 vagas – Açougueiro

Escolaridade – Ensino fundamental completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Realizar atendimento no balcão, examinar as peças de carnes recebidas, verificando se está de acordo com a aquisição para comprovar a qualidade e a quantidade, armazenar a carne, dispondo-a em frigorífico para evitar sua deterioração.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Encarregado de Obras de Manutenção

Escolaridade – Ensino fundamental completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Supervisionar colaboradores, leitura e execução de projetos, acompanhar cronograma e medições de obras e controlar equipamentos.

Vaga disponível até 12/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Auxiliar Administrativo – Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter experiência com Pacote Office e possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria “B” dentro do prazo de validade;

Atividades – Responsável em auxiliar processos administrativos do setor; Auxiliar no controle dos vencimentos, admissões e demais funções correlacionadas.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



3 vagas – Eletricista de Manutenção Industrial

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter cursos NR-10, NR-12, NR-33, NR-35, SEP atualizados e Carteira Nacional de Habilitação categoria “B” dentro do prazo de validade;

Atividades – Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



2 vagas – Operador de Caminhão Basculante

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter cursos de NR-11, NR-12, Direção Defensiva e Carteira Nacional de Habilitação categorias “D” ou “E” dentro do prazo de validade;

Atividades – Transportar mercadorias conforme a legislação do trânsito, seguir roteiro, fazer solicitações de manutenção preventiva e corretiva do veículo.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



2 vagas – Mecânico de Máquinas Pesadas (Mineração)

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter cursos de NR-12, NR-33, NR-35 e Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”;

Atividades – Realizar a manutenção de equipamentos de mineração (máquinas pesadas – marca Caterpillar).

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



3 vagas – Garçom

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter disponibilidade para dormir em hotel de selva;

Atividades – Recepcionar o cliente, servir alimentos e bebidas, anotar e servir pedidos e executar tarefas correlatas.

Vaga disponível até 12/4/2022 ou até encerramento da vaga.



10 vagas – Auxiliar Administrativo

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “B” dentro do prazo de validade;

Atividades – Executar serviços de apoio nas áreas de Recursos Humanos, realizar serviços externos para o acompanhamento de mão de obra nas tomadoras de serviços.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



5 vagas – Encarregado de Obras

Escolaridade – Ensino Técnico em Edificações Completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter Carteira Nacional de Habilitação categoria “B” dentro do prazo de validade;

Atividades – Supervisionar equipes de trabalhadores da construção civil; Orientar sobre medidas de segurança e equipamentos; Administrar o cronograma da obra.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



10 vagas – Técnico em Rede de Computadores

Escolaridade – Ensino Técnico em Eletrotécnica, Eletroeletrônica ou Eletromecânica Completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter cursos pertinentes à vaga: CLP, NR-10 e NR-35;

Atividades – Montar, configurar e realizar manutenção de computadores em redes; Instalação e configuração de dispositivos e sistemas operacionais.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



20 vagas – Pintor de Obras

Escolaridade – Ensino Fundamental Completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter cursos pertinentes à vaga: CLP, NR-10 e NR-35;

Atividades – Montar, configurar e realizar manutenção de computadores em redes; Instalação e configuração de dispositivos e sistemas operacionais.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



20 vagas – Serralheiro

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter cursos na área;

Atividades – Confeccionar, reparar e instalar peças e elementos diversos em chapas de metal; Fabricar ou reparar caldeiras, tanques, reservatórios e outros recipientes de chapas de aço; Recortar, modelar e trabalhar barras perfiladas de materiais ferrosos e não ferrosos.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



10 vagas – Soldador

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter cursos na área;

Atividades – Unir e cortar peças de ligas metálicas usando processos de soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig, mag, oxigás, arco submerso, brasagem, plasma. Preparar equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e peças a serem soldadas.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



10 vagas – Auxiliar de Solda

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Auxiliar nos serviços de solda, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



10 vagas – Pedreiro

Escolaridade – Ensino Fundamental Completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Reporta-se ao Encarregado de Obras ou Superior Imediato. Atua na construção e reforma da parte estrutural e acabamento de prédios comerciais e residenciais ou também em construções de grande, médio ou pequeno porte.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



10 vagas – Auxiliar de Pintor de Obras

Escolaridade – Ensino Fundamental Completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Pintar as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando, amassando e cobrindo com uma ou várias camadas de tinta; Revestir tetos, paredes e outras partes de edificações com papel e materiais plásticos.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



10 vagas – Artífice

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Executar serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Vendedor

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Necessário ter experiência com materiais de construção;

Atividades – Atender clientes presencialmente e via telefone; Processar e gerenciar pedidos de clientes; Processar vendas à vista ou a prazo; Fazer pós-venda e acompanhar as vendas realizadas início e fim.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Faturista

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Necessário ter experiência com materiais de construção;

Atividades – Realizar transações financeiras do dia a dia, preparar contas, faturas e depósitos bancários. Emitir o faturamento da empresa, receber pedidos de vendas, emissão de notas fiscais e demais funções correlatas.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Confeiteiro

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Confeitar bolos e tortas, ter experiência com preparo de bolos e doces.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Encarregado de Produção de Padaria

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Realizar a programação, controle de qualidade dos produtos e gestão.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Supervisor de Logística

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter conhecimento em softwares ERP e planilhas;

Atividades – Liderar a equipe nos processos de produção e logística; Analisar relatórios diários; Garantir o cumprimento de metas.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Projetista de Móveis

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Realizar atendimento ao cliente, projetar ambientes em Promob, venda e fechamento de projetos.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



2 vagas – Auxiliar de Manutenção Industrial

Escolaridade – Ensino Fundamental Completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Conservar e reparar áreas dos edifícios, aparelhos de distribuição, canalizações de água e gás, dentre outros.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



3 vagas – Assistente Administrativo – Vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter experiência com atendimento ao público e conhecimento em informática básica e Excel;

Atividades – Realizar atendimento ao cliente, digitar exames, protocolar atendimentos e exames, entregar resultados de exames e manter o local de trabalho limpo e organizado.

Vaga disponível até 12/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Analista de Departamento Pessoal

Escolaridade – Ensino Superior em Administração, Gestão de RH e áreas afins incompleto;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Requisitos obrigatórios – Ter conhecimento em controle de ponto, banco de horas, folha de pagamento, sistema Alterdata e Whintor.

Atividades – Realizar admissão, rescisão, férias, gerar guias de FGTS, E-social e manter contato com colaboradores.

Vaga disponível até 14/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Auxiliar de Limpeza – Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Realizar a limpeza e conservação do ambiente, lavar banheiros e áreas afins.

Vaga disponível até 13/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Auxiliar de Limpeza – Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PcD)

Escolaridade – Ensino Fundamental Completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Realizar a limpeza e conservação do ambiente, lavar banheiros e áreas afins.

Vaga disponível até 11/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Comprador

Escolaridade – Ensino Superior completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração ou áreas fins;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Realizar compras de materiais diversos mediante solicitação via e-mail, programações periódicas, mensais e anuais, manter contato com os fornecedores, realizar cota de preços, condições de pagamentos e prazos de entrega.

Vaga disponível até 12/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Analista Comercial

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Realizar atendimento ao cliente, recebimento de pedidos, direcionamento das necessidades dos clientes para os setores envolvidos na produção do material.

Vaga disponível até 12/4/2022 ou até encerramento da vaga.



1 vaga – Orçamentista

Escolaridade – Ensino médio completo;

Experiência – Seis meses na Carteira de Trabalho;

Atividades – Realizar o preparo de orçamentos a pedido dos clientes para a cotação de serviços executados pela empresa, apurar os custos da produção e gerar um pré cálculo incluindo valores de matéria prima.

Vaga disponível até 12/4/2022 ou até encerramento da vaga.





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Texto – Divulgação / Semtepi

Fotos – João Viana / Arquivo Semcom

Disponíveis em – https://flic.kr/s/aHsmVm155A

Mais uma grande ação de infraestrutura e limpeza urbana começa a ser realizada pela Prefeitura de Manaus, por meio da Secretaria Municipal de Infraestrutura, (Seminf), em parceria com a Secretaria Municipal de Limpeza Urbana (Semulsp), nesta segunda-feira, 11/4.

Seguindo um planejamento para reorganizar a cidade e reduzir os danos causados pelas fortes chuvas do período, os serviços visam corrigir a recomposição asfáltica de mais de 130 vias, sendo 85 delas grandes corredores viários que estão com pavimento danificado com alguns buracos. Com três dias de duração, as equipes da prefeitura irão trabalhar em todas as zonas da capital amazonense.

Mais de 120 equipamentos de grande porte como rolo compressor, tratores e caminhões, auxiliados por um efetivo de aproximadamente 400 homens e, mais de 600 toneladas de asfalto serão aplicados durante os dias de obras.

As avenidas Brasil, Torquato Tapajós, Turismo, General Rodrigo Octávio, estrada do Puraquequara, rotatória do Produtor e avenida Camapuã são algumas das grandes vias que estão nesse pacote. Antes das equipes da Seminf iniciarem as obras, a Semulsp antecipa o serviço com a limpeza e a capinação dos trechos.

De acordo com o titular da Seminf, Renato Júnior, a ação de choque visa requalificar o pavimento asfáltico, que tem apresentado buracos decorrentes das chuvas, e algumas outras com o desgaste natural do tempo.

“Como determinou o prefeito David Almeida, estamos executando obras necessárias nas grandes avenidas, pois temos que melhorar de forma rápida a trafegabilidade das vias da nossa cidade com serviço preventivo e de manutenção, antes que os buracos cresçam e causem mais transtornos. São três dias de muita ação, onde todos os nossos distritos estão envolvidos, e vamos dar um banho de asfalto em toda Manaus,” frisou Renato.

Ainda de acordo com o secretário, após essa etapa de três dias de serviços intensos nos grandes corredores, as equipes da Seminf irão trabalhar nas ruas transversais e paralelas, com a mesma estrutura e qualidade.

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Texto – Polyana Brelaz / Seminf

Fotos – Márcio Melo / Seminf